Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Agent polyvalent - Services à la personne / Production (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Lieu
- LIMOGES 87000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de conditionnement
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Description du poste
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage et entretien des sols
- Nettoyage haute pression
- Nettoyage et dégraissage des murs et plafonds
- Travaux ménagers réguliers
- Travaux ménagers ponctuels et grands nettoyages
- Entretien général du domicile
Votre objectif : un travail soigné et des clients satisfaits.
ET QUAND VOUS N'ÊTES PAS CHEZ NOS CLIENTS ?
Pas de routine chez L'AVEC 3N !
Lorsque vous n'êtes pas en intervention chez un particulier, vous participez aux activités de production au sein de L'AVEC 3N.
Vous alternez : Services à la personne + Production au sein de L'AVEC 3N.
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de
l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail;
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LIMOGES 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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