Agent polyvalent (h/f) - CCAS de SAINT CYR SUR MER

Service restauration
• Assurer la mise en place des couverts, la distribution et le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer le rangement, le nettoyage et l’entretien des matériels de restauration et des locaux
• Appliquer les procédures et le règlement du restaurant
• Maitriser et appliquer l’organisation du restaurant (placement des résidents, repas spécifiques, etc.)
• Faciliter l’installation et le départ des résidents du restaurant
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents pendant les repas
• Intervenir en cas d’urgence : étouffement, malaise à table, etc. et adopter une posture adaptée à la situation
• Prendre en considération les remarques des résidents et les faire remonter au responsable (satisfaction, insatisfaction, demande spécifique, etc.)
• Faire remonter les difficultés ou dysfonctionnement au responsable et/ou Direction
Service ménage
• Assurer l’entretien des surfaces et locaux collectifs conformément au planning établi
• Assurer l’entretien de l’appartement d’astreinte selon le planning défini
• Nettoyer les appartements des résidents dans le plus strict respect de l’occupant et conformément au planning établi
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Entretenir et ranger quotidiennement le matériel utilisé
• Assurer la gestion du linge de location : départ du linge sale et arrivée du linge propre
• Faire remonter les difficultés ou dysfonctionnement au responsable et/ou Direction
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261105001042-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Compétences techniques (savoir-faire) :
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Maitrise de la gestion d’un restaurant et du service en salle
• Maitrise de l’utilisation des matériels spécifiques et produits d’entretien (techniques, usages et fréquence)
Compétences professionnelles :
• Autonomie de travail
• Prise d’initiative dans le respect de l’organisation collective
• Planification et gestion des priorités
• Rendre-compte et respecter l’organigramme
• Sens du service public
Compétences relationnelles (savoir-être) :
• Travail en équipe, entraide, solidarité et communication bienveillante
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Être réactif, organisé et rigoureux
• Écoute active et bienveillante avec le public, les familles et les professionnels
• Posture professionnelle adaptée dans la relation au public
• Posture professionnelle adaptée aux situations d’urgence
• Être garant de l’image du service public
• Appliquer les obligations de réserve et le secret professionnel
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
• Travail physique et intense (tenue spécifique obligatoire)
• Travail dans un établissement médico-social
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail avec et pour un public âgé
• Horaires :
Service restauration : Du lundi au samedi : 8h00 – 14h30* / 17h50 – 20h20
Dimanche : 9h30 – 14h30* (* pause déjeuner de 11h à 11h45) Travail un weekend sur trois
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
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