Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent polyvalent en industrie (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Diors 36130
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à Conduire l'ensemble des équipements Assurer les opérations de débourrage et de démasselottage Contrôler l'îlot conformément aux procédures Démarrer les machines en respectant les consignes Veiller au maintien du bon fonctionnement des installations Effectuer les réglages nécessaires Surveiller la production en continu Collaborer avec le tuteur chef d'équipe pour optimiser l'activité.
Les horaires 4H-12H, 12H-20H, 20H-4H
La rémunération 12.31 euro brut 13ème mois versé en deux fois : en juin et en décembre au prorata du temps de présence Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à Conduire l'ensemble des équipements Assurer les opérations de débourrage et de démasselottage Contrôler l'îlot conformément aux procédures Démarrer les machines en respectant les consignes Veiller au maintien du bon fonctionnement des installations Effectuer les réglages nécessaires Surveiller la production en continu Collaborer avec le tuteur chef d'équipe pour optimiser l'activité.
Les horaires 4H-12H, 12H-20H, 20H-4H
La rémunération 12.31 euro brut 13ème mois versé en deux fois : en juin et en décembre au prorata du temps de présence Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « La rémunération 12.31 euro brut 13ème mois versé en deux fois : en juin et en décembre au prorata du temps de présence Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Les horaires 4H-12H, 12H-20H, 20H-4H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Diors 36130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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