Agent polyvalent de petits travaux (H/F)
TARTAPAIN'S GROUPPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Tartapain's Group
- Lieu
- TREGUEUX 22950
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
Nous recherchons un artisan polyvalent pour réaliser des petits travaux de plomberie et d'électricité.
Les missions incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Installation et réparation de systèmes sanitaires et thermiques
- Dépannage et maintenance d'équipements électriques
- Intervention rapide et efficace pour des travaux de petite envergure
- Conseil et assistance technique
Profil recherché :
- Expérience avérée en plomberie et en électricité
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens du service client et bonne communication
Conditions :
- Statut non-salarié
- Déplacements fréquents
- Flexibilité horaire
Compétences requises :
- Maîtrise des outils et techniques de plomberie et d'électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
- Respect des délais et des engagements
Les missions incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Installation et réparation de systèmes sanitaires et thermiques
- Dépannage et maintenance d'équipements électriques
- Intervention rapide et efficace pour des travaux de petite envergure
- Conseil et assistance technique
Profil recherché :
- Expérience avérée en plomberie et en électricité
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens du service client et bonne communication
Conditions :
- Statut non-salarié
- Déplacements fréquents
- Flexibilité horaire
Compétences requises :
- Maîtrise des outils et techniques de plomberie et d'électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
- Respect des délais et des engagements
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TREGUEUX 22950 — « Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.