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Agent polyvalent de maintenance H/F
CRIT CHAMBERY Industrie - Logistique recrute : Agent polyvalent de maintenance H/F à Chambéry (73), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 10% IFM, 10% ICCP, 6% CET. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- CRIT CHAMBERY Industrie - Logistique
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 10% IFM, 10% ICCP, 6% CET
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous intervenez sur différents sites afin d'assurer l'entretien et la maintenance des installations, avec pour mission principale la gestion et l'entretien des toilettes autonomes situées au dépôt et sur le réseau.
Votre mission :
- Assurer la gestion et l'entretien des toilettes autonomes au dépôt et sur le réseau ;
- Réaliser des travaux d'entretien général des bâtiments ;
- Effectuer des petites interventions en plomberie ;
- Réaliser diverses opérations de maintenance et d'entretien ;
- Intervenir sur des équipements nécessitant des notions en électronique ;
- Réaliser des interventions simples en électricité ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes polyvalent(e), autonome et à l'aise avec les interventions manuelles.
Vous disposez de connaissances en plomberie, électricité et/ou électronique.
La possession d'une habilitation électrique serait un plus.
Le permis B est obligatoire pour ce poste, en raison des déplacements à effectuer sur différents sites.
Votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à intervenir sur différentes problématiques techniques seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Rejoignez l'équipe CRIT Chambéry et mettez à profit votre polyvalence et vos compétences techniques !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 10% IFM, 10% ICCP, 6% CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chambéry 73000 — « Le permis B est obligatoire pour ce poste, en raison des déplacements à effectuer sur différents sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est obligatoire pour ce poste, en raison des déplacements à effectuer sur différents sites. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La possession d'une habilitation électrique serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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