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AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE CDD (F/H) Lycé(e) Adrien TESTUD - (42)

Offre d'emploi : AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE CDD (F/H) Lycé(e) Adrien TESTUD - (42) à Cayenne (97), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Cayenne 97300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Professeur / Professeure d'enseignement technologique
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Description du poste

Vous êtes agent polyvalent de maintenance ?Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Adrien TESTUD situé au CHAMBON FEUGEROLLES (42) pour un contrat à durée déterminée du au 02/11/ au 18/12/. Vous assurez la maintenance (préventive et corrective), l'entretien des bâtiments, des installations et espaces extérieurs. Vous avez un rôle de surveillance d'alerte et de conseil.Vous contrôlez l'état des installations et équipements et intervenez sur les dégradations.? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des règles de sécurité et dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe.? Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi ? Ce que nous offrons :Rémunération : € brut/moisParticipation employeur aux abonnements de transportAssociation du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs ? Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail ! #offreemploi, #CDD, #agentdemaintenancebatiments, #departement, #lycee

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi ? »
Source : texte de l'annonce
LieuCayenne 97300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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