Agent polyvalent aide à domicile / Portage de repas (h/f) - CCAS de Neuilly-sur-Marne

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous accompagnez les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la maladie dans les actes de leur vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile.
Placée sous la responsabilité de la responsable du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires sur le territoire de Neuilly-sur-Marne.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du CCAS, les professionnels médico-sociaux et les familles, afin d'assurer un accompagnement adapté aux besoins de chacun.
Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette et aux déplacements.
Assurer l'entretien courant du logement et du linge afin de maintenir un cadre de vie agréable et adapté.
Aider à la préparation des repas, aux courses et aux démarches administratives simples.
Favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social en proposant des activités et des moments d'échange pour lutter contre l'isolement.
Accompagner les bénéficiaires lors de leurs promenades et de leurs rendez-vous médicaux ou administratifs.
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées, notamment en participant aux actions de prévention (canicule, grand froid).
Participer à la vie du service et collaborer avec les équipes du CCAS, les professionnels médico-sociaux et les familles
Conditions du poste
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT) - Horaires décalés, avec travail possible les week-ends et jours fériés, par roulement.
Poste de catégorie C – Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
Déplacements fréquents au domicile des bénéficiaires sur le territoire de Neuilly-sur-Marne
Manutention de personnes et de charges.

Profil recherché :
Titulaire du permis B exigé
Connaissance des besoins des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
Maîtrise des gestes d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens de l’écoute, patience, bienveillance et excellentes qualités relationnelles.
Capacité à identifier les besoins des bénéficiaires et à adapter son accompagnement à chaque situation.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération selon conditions statutaires
Prime annuelle lissée
Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 25/12/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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