Offres d'emploi › Normandie › Flamanville
Agent logistique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Flamanville 50340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, basé à Flamanville et évoluant dans le secteur de l'industrie/production, un(e) agent logistique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets stimulants.
Vous serez amené(e) à préparer les activités chantier et à participer à des montages simples.
- préparation des activités chantier : échafaudages, équipements spécifiques, acheminement de matériel
- demande de documents administratifs (Epsylon, SDIN, etc.)
- organisation et suivi des livraisons de matériel
- participation aux activités de montage simple
- gestion des stocks et des inventaires
- respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Vous serez amené(e) à préparer les activités chantier et à participer à des montages simples.
- préparation des activités chantier : échafaudages, équipements spécifiques, acheminement de matériel
- demande de documents administratifs (Epsylon, SDIN, etc.)
- organisation et suivi des livraisons de matériel
- participation aux activités de montage simple
- gestion des stocks et des inventaires
- respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …un(e) agent logistique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Flamanville 50340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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