Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cestas
AGENT LOGISTIQUE CACES 1 (H/F)
Derichebourg Interim et recrutement BordeauxPubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Cestas 33610
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mérignac Généraliste recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT LOG CACES1 REC. H/F
Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.
- Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes
- Assurer la préparation de commandes (picking, filmage, étiquetage)
- Conduire un chariot de type CACES 1A/1B pour les opérations de manutention
- Charger et décharger les camions
- Effectuer le stockage et la mise en zone des produits
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Titulaire du CACES 1A ou 1B (R489) en cours de validité
- Première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou entrepôt
- Bon esprit d'équipe, rigueur et réactivité
- Respect des règles de sécurité et des délais
- Mobile sur Cestas et ses alentours.
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# Détails du poste
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Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.
- Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes
- Assurer la préparation de commandes (picking, filmage, étiquetage)
- Conduire un chariot de type CACES 1A/1B pour les opérations de manutention
- Charger et décharger les camions
- Effectuer le stockage et la mise en zone des produits
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Titulaire du CACES 1A ou 1B (R489) en cours de validité
- Première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou entrepôt
- Bon esprit d'équipe, rigueur et réactivité
- Respect des règles de sécurité et des délais
- Mobile sur Cestas et ses alentours.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cestas 33610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CACES 1A ou 1B (R489) en cours de validité »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou entrepôt »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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