Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier
AGENT LOGISTICS (H/F)
Offre d'emploi : AGENT LOGISTICS (H/F) à Saint-Quentin-Fallavier (38), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 20 octobre 2026.
- Lieu
- Saint-Quentin-Fallavier 38070
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous serez en charge du conditionnement et du remplissage de box, en respectant strictement les consignes de sécurité et en manipulant les colis avec précaution. Ce poste est accessible aux candidats ayant une expérience de 0 à 1 an, sans besoin de formation particulière.
Le contrat proposé est en intérim, avec un rythme de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h30.
La rémunération est de 12,31 EUR de l'heure. Vous bénéficierez également d'avantages comme des tickets restaurant d'une valeur de 11 EUR dès le premier jour travaillé, ainsi que des primes Fastt, CET, IFM et ICCP.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Le contrat proposé est en intérim, avec un rythme de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Quentin-Fallavier 38070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Ce poste est accessible aux candidats ayant une expérience de 0 à 1 an, sans besoin de formation particulière. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · primes Fastt
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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