Offres d'emploi › Grand Est › Meurthe-et-Moselle
Agent exploitation station épuration (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Meurthe-et-Moselle
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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- Amina, Assistante Recrutement
- Alyssa, Chargée de Recrutement
Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation Station d'Épuration pour une mission de 3 mois à pourvoir dès que possible sur le secteur de Longwy.
Vos missions
Rattaché(e) au conducteur d'usine, vous participez au bon fonctionnement de l'atelier de déshydratation des boues sur deux stations d'épuration majeures du secteur.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assister le conducteur d'usine dans le pilotage des différentes étapes du traitement et de la déshydratation des boues.
- Réaliser les opérations de contrôle et de surveillance des équipements.
- Participer aux opérations d'entretien préventif et curatif de premier niveau.
- Effectuer les prélèvements nécessaires au suivi du process.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation.
- Contribuer à l'optimisation du fonctionnement des installations.
Conditions- Mission intérim de 3 mois.
- Démarrage dès que possible.
- Secteur : Longwy et alentours.
- Formation dans le domaine du traitement de l'eau, de l'environnement ou de la maintenance industrielle.
- Connaissances du fonctionnement d'une station d'épuration biologique.
- Bonnes compétences ou appétences en mécanique.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Réactivité face aux aléas d'exploitation.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Amina, Assistante Recrutement
- Alyssa, Chargée de Recrutement
Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation Station d'Épuration pour une mission de 3 mois à pourvoir dès que possible sur le secteur de Longwy.
Vos missions
Rattaché(e) au conducteur d'usine, vous participez au bon fonctionnement de l'atelier de déshydratation des boues sur deux stations d'épuration majeures du secteur.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assister le conducteur d'usine dans le pilotage des différentes étapes du traitement et de la déshydratation des boues.
- Réaliser les opérations de contrôle et de surveillance des équipements.
- Participer aux opérations d'entretien préventif et curatif de premier niveau.
- Effectuer les prélèvements nécessaires au suivi du process.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation.
- Contribuer à l'optimisation du fonctionnement des installations.
Conditions- Mission intérim de 3 mois.
- Démarrage dès que possible.
- Secteur : Longwy et alentours.
- Formation dans le domaine du traitement de l'eau, de l'environnement ou de la maintenance industrielle.
- Connaissances du fonctionnement d'une station d'épuration biologique.
- Bonnes compétences ou appétences en mécanique.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Réactivité face aux aléas d'exploitation.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois — « …recherchons un(e) Agent d'Exploitation Station d'Épuration pour une mission de 3 mois à pourvoir dès que possible sur le secteur de… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Meurthe-et-Moselle Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …Station d'Épuration pour une mission de 3 mois à pourvoir dès que possible sur le secteur de… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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