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Offres d'emploi › Occitanie

Agent expérimenté des espaces verts (H/F)

Offre d'emploi : Agent expérimenté des espaces verts (H/F) à RODILHAN (30), CDI. Offre publiée le 12 octobre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

Entreprise non communiquéePubliée le 12 octobre 2026
CDI
Lieu
RODILHAN 30230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Réalise les activités techniques, administratives, financières et humaines du service des espaces verts composé de deux à trois agents. Met en place et organise une gestion paysagère différenciée de qualité respectant la saisonnalité et les règles de l'art du patrimoine paysagé de la commune.

MISSIONS GENERALES ET TÂCHES DU POSTE :
Rattaché aux Services Techniques de la collectivité, l'agent réalise majoritairement des travaux d'extérieur et en toutes saisons
* Organise et réalise les travaux d'entretien et de création avec l'équipe en respectant la saisonnalité et en vérifie la bonne exécution,
* Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme de travail (tonte, taille, nettoyage de massifs, arrosage, plantation,.),
* Planifie les activités de son secteur en relation avec sa hiérarchie,
* Assure le lien entre le plan de charge courant et les demandes ponctuelles des autres services et des Usagers,
* Contribue à l'optimisation des pratiques et participe à la vie du service en collaboration avec le responsable du Service Technique,
* Réalise le suivi des travaux d'entretien et de création confiés aux prestataires (planification, suivi et contrôle),
* Contrôle les travaux d'entretien réalisés sur les stades par le prestataire (planning des interventions, programmation d'arrosage, respect du cahier des charges,.),
* Réalise le traçage et le nettoyage des stades suivant le planning des rencontres confié par le club de
Football,
* Chargé de la gestion et de l'amélioration du patrimoine végétal de la collectivité, propose des solutions et alternatives d'aménagement et d'entretien en lien avec les agents de son équipe et les partenaires de la collectivité,
* Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques paysagères et environnementales (analyse des besoins, diagnostic, réalisation des projets),
* Propose des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus tout en veillant à la prévention des risques pour le public,
* Chargé de la protection du patrimoine végétal, applique les moyens de protection des espaces verts,
* Contrôle et assure la gestion administrative du service, des commandes, des fournitures et du matériel,
* Mets en œuvre un plan de désherbage global des sites à l'aide de techniques alternatives dans le respect du « 0 phyto »,
* Applique les règles d'hygiène et sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et de la signalisation,
* Gère les déchets produits sur les sites et les valorise dans les filières appropriées.

MISSIONS SECONDAIRES/ACCESSOIRES AU POSTE :
* Participe à la réalisation des festivités et des manifestations
* Manutention de matériel
* Nettoyage de voirie
* Participe à la réalisation de petits travaux divers, dans les bâtiments ou sur la voirie
* Procéder au ramassage de feuilles mortes
* Enlèvement de déchets, de dépôts sauvages, d'encombrants, de sacs, etc.
* Achats

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Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRODILHAN 30230
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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