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Offres d'emploi › Bretagne

"Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 septembre 2026
CDD
Lieu
Plounévez-Lochrist 29430
Contrat
Saisonnier - 2 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Maraîcher / Maraîchère
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

" Une exploitation maraîchère recrute !

Pour renforcer son équipe, nous recherchons plusieurs ouvriers agricoles polyvalents (F/H) pour participer aux différentes activités de l'exploitation.

Vos missions

Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches selon les besoins :

- Récolte des légumes au champ : salades, potimarrons, etc.
- Sarclage et entretien des cultures sous abris
- Nettoyage des oignons
- Parage et préparation des légumes sous hangar
- Participation aux différents travaux de l'exploitation

Le contrat

- CDD de 2 mois, avec possibilité de prolongation
- Temps plein : 35 heures minimum par semaine
- Espace repas et lieu de pause disponibles

Le profil recherché

Aucune expérience particulière n'est exigée !

Nous recherchons avant tout des personnes :

- Ponctuelles
- Sérieuses et fiables
- Motivées
- À l'aise avec le travail en équipe
- Prêtes à effectuer des missions variées

"

Source : France Travail. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratSaisonnier - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPlounévez-Lochrist 29430
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience particulière n'est exigée ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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