Agent en charge du traitement des statistiques, de synthèses et des archives

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Enregistrer sur Alice et LRPPN les courriers judiciaires
- Assurer la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d’études ou d’enquête
- Mettre en place de la Procédure Pénale Numérique
- Elaborer des fichiers sur la base de critères prédéfinis
- Réaliser des contrôles de fiabilité des fichiers (LRPPN, rejet FOVES ...)
- Effectuer un premier traitement de l’information en produisant des états, recoupement et synthèses permettant un usage opérationnel des données.
- Assurer un travail de classement et d’archivage de la documentation judiciaire, administrative ou opérationnelle
- Mettre en forme les données recueillies ( statistiques hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles) pour alimenter les entités de suivi de performance des services (chef CPN, EM, DDPN)
- Mise en place de la Procédure Pénale Numérique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein du service local de police judiciaire, le secrétariat judiciaire assure des missions de soutien administratif et assure l’élaboration de synthèses et statistiques judiciaires
Composition et effectifs du service : 1 secrétaire administrative et 2 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques : Chef SLPJ 40 ou adjoint, Chef de circonscription et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : Secrétariat judiciaire DDPN40, EM DDPN40, SRDC de la DIPJ Bordeaux autres services de PN et GN

Profil recherché :
Connaissances techniques
avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique : requis
connaitre l 'environnement professionnel
niveau pratique : requis
maitrise des outils informatiques : requis
Savoir faire
savoir s'organiser niveau pratique requis
avoir l'esprit de synthèse : requis
Savoir analyser niveau maitrise requis
avoir une qualité rédactionnelle niveau maitrise requis
Savoir -être
savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives :
Enrichir son parcours professionnel par les compétences mises en œuvre sur le poste pour permettre l’accès à d’autres emplois. Valorisation de l’expérience professionnelle
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite dépôt candidature: 31/12/2026