Agent/e de manutention en exploitation forestière (H/F)

GREENCAP FRANCEPubliée le 30 septembre 2026

CDD

Entreprise: Greencap France
Lieu: SCAER 29390
Contrat: Saisonnier - 35 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Reproduction de plantes

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Cuisinier en collectivité H/F — Dinard CDD
Menuisier Aluminium H/F — Dol-de-Bretagne CDD
Agent Expéditions H/F — Plouagat CDD
Ouvrier Agroalimentaire (H/F) — Allaire CDD
Formeur dresseur naval (H/F) — Lanester CDD
Cariste (H/F) — Morbihan CDD

Description du poste

Greencap, producteur de sapins reconnu sur le secteur de Scaër,
recherche plusieurs personnes pour réaliser la manutention et le conditionnement de sapins en vue de la période de Noël.
Vous intervenez pour mettre les sapins en filet et les stocker.
Vous aidez à la préparation des commandes.

Travail du lundi au samedi.
Horaires 8h - 18h (sauf le samedi, vous terminez un peu plus tôt).

Postes à pourvoir début novembre, pour 5 semaines.

Vous souhaitez nous rencontrer directement? Vous avez des questions?
=> Nous serons présents au forum de l'emploi :
le 13 octobre 2026
de 9h30 à 12h
Salle Louis Le Lann à Tréméven - 29300

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 35 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	SCAER 29390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)