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Offres d'emploi › Île-de-France › Maurepas

Agent du patrimoine H/F

SAINT QUENTIN EN YVELINES recrute : Agent du patrimoine H/F à Maurepas (78), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SAINT QUENTIN EN YVELINESPubliée il y a 10 h
CDD
Lieu
Maurepas 78310
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Rattaché(e) au responsable du service Accueil et Services aux publics, l'agent du patrimoine accompagne les publics dans la découverte des services, la valorisation des collections et la mise en oeuvre d'actions culturelles et de médiation, contribuant activement à la dynamique du réseau.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Nous recherchons notre futur.e Agent du patrimoine au sein de la médiathèque Le Phare !

- Vous accompagnez les publics dans la découverte des services et la valorisation des collections, tout en contribuant à la dynamique culturelle du réseau.

- Vous assurez un accueil personnalisé et un conseil adapté aux usagers, participez à la gestion des collections et à l'alimentation de la E-médiathèque.

- Vous contribuez également à la conception et à la mise en œuvre d'actions culturelles et de médiation, en collaboration avec les équipes du réseau. Votre rôle inclut le développement d'actions pour des publics spécifiques et la participation à des projets transversaux.

- Poste à temps plein. Un samedi sur deux travaillé.

PROFIL RECHERCHÉ

- Votre expérience en médiation culturelle vous guide
- Votre sens du relationnel facilite l'accueil des publics
- Votre maîtrise des outils numériques dynamise les services

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Un samedi sur deux travaillé. »
Source : texte de l'annonce
LieuMaurepas 78310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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