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Agent des Services Logistiques / Veilleur de Nuit / Accueil (H/F)
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CLINIQUE FSEF AIRE SUR L ADOURPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Clinique Fsef Aire Sur L Adour
- Lieu
- Aire-sur-l'Adour 40800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
LE POSTE :
Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Finances, au sein d'une équipe de 8 agents, vous :
- Assurerez le nettoyage de l'ensemble des locaux, y compris les chambres des patients, dans le respect des protocoles établis,
- Assurerez l'entretien des matériels mis à disposition,
- Veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous assurerez également le remplacement du veilleur de nuit titulaire (tenue du standard et rondes) durant ses vacances, avec une formation adaptée en interne sur le poste de travail.
Vous pourrez être amené à remplacer les personnes de l'accueil de la Clinique sur des horaires de journées.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Travail le matin de 7h à 14h30 ou en coupure et un week-end sur deux.
- Classification et rémunération comprise entre 2400 Euros et 2900 Euros bruts (selon reprise d'ancienneté), Convention Collective FEHAP 1951 et avantages extra-conventionnels - coefficient 339
- Prime décentralisée versée mensuellement égale à 5% de la rémunération perçue.
- ½ heure de pause déjeuner rémunérée
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame Séverine CLAVÉ - Adjointe de Direction en charge des RH
2, rue de Prat - 40800 Aire-sur-l'Adour
Mail : direction.airesurladour(a)fsef.net
LE PROFIL :
- Dynamique, Esprit d'équipe, Sens de l'organisation, une expérience en hygiène et surfaces est exigée.
Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Finances, au sein d'une équipe de 8 agents, vous :
- Assurerez le nettoyage de l'ensemble des locaux, y compris les chambres des patients, dans le respect des protocoles établis,
- Assurerez l'entretien des matériels mis à disposition,
- Veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous assurerez également le remplacement du veilleur de nuit titulaire (tenue du standard et rondes) durant ses vacances, avec une formation adaptée en interne sur le poste de travail.
Vous pourrez être amené à remplacer les personnes de l'accueil de la Clinique sur des horaires de journées.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Travail le matin de 7h à 14h30 ou en coupure et un week-end sur deux.
- Classification et rémunération comprise entre 2400 Euros et 2900 Euros bruts (selon reprise d'ancienneté), Convention Collective FEHAP 1951 et avantages extra-conventionnels - coefficient 339
- Prime décentralisée versée mensuellement égale à 5% de la rémunération perçue.
- ½ heure de pause déjeuner rémunérée
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame Séverine CLAVÉ - Adjointe de Direction en charge des RH
2, rue de Prat - 40800 Aire-sur-l'Adour
Mail : direction.airesurladour(a)fsef.net
LE PROFIL :
- Dynamique, Esprit d'équipe, Sens de l'organisation, une expérience en hygiène et surfaces est exigée.
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous assurerez également le remplacement du veilleur de nuit titulaire (tenue du standard et rondes) durant ses vacances, avec une formation adaptée en interne… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aire-sur-l'Adour 40800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Dynamique, Esprit d'équipe, Sens de l'organisation, une expérience en hygiène et surfaces est exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime décentralisée
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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