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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural H/F
MAIRIE recrute : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural H/F à MANOU (28), CDD - 12 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros - Poste contractuel. Offre publiée le 20 octobre 2026.
MAIRIEPubliée le 20 octobre 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- MANOU 28240
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - Poste contractuel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Prise de poste le 04/01/2026 - Poste vacant suite à une disponibilité
Missions :
-Entretien de la voirie communale
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Relations aux élues et élus
-Relations aux usagers
-Organisation de son activité
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Prise de poste le 04/01/2026 - Poste vacant suite à une disponibilité
Missions :
-Entretien de la voirie communale
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Relations aux élues et élus
-Relations aux usagers
-Organisation de son activité
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros - Poste contractuel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MANOU 28240 — « Déplacements permanents sur les sites d'intervention » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste le 04/01/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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