AGENT DE TRI H/F

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Auneuil 60390
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat Beauvais recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la récupération et le recyclage, un Agent de Tri de Métaux (H/F).

Vos missions :

* Accueillir et réceptionner les apports de métaux des professionnels et des particuliers.

* Identifier les différentes catégories de métaux : fer, cuivre, aluminium, inox, laiton, etc.

* Effectuer le tri des matières selon leur nature et leurs caractéristiques.

* Orienter les matériaux vers les zones de stockage adaptées.

* Participer à la manutention et au rangement des métaux.

* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté de la zone de tri.

Vos missions :

* Accueillir et réceptionner les apports de métaux des professionnels et des particuliers.

* Identifier les différentes catégories de métaux : fer, cuivre, aluminium, inox, laiton, etc.

* Effectuer le tri des matières selon leur nature et leurs caractéristiques.

* Orienter les matériaux vers les zones de stockage adaptées.

* Participer à la manutention et au rangement des métaux.

* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté de la zone de tri.

Votre profil :

* Vous connaissez les différentes familles de métaux et savez les identifier.

* Vous êtes courageux(se), dynamique et n'avez pas peur du travail physique.

* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail de terrain.

* Vous êtes capable de travailler en extérieur et de manipuler différents matériaux.

* Une première expérience en recyclerie, ferraillerie ou métallerie serait fortement appréciée.

Conditions du poste :

* Contrat : Intérim.

* Horaires : Journée, du lundi au samedi.

* Rémunération : À définir directement avec le responsable selon le profil et l'expérience.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : Journée, du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Auneuil 60390 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de tri en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en recyclerie, ferraillerie ou métallerie serait fortement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.