Agent de tri (H/F)

CEFERKA RECYCLAGEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Ceferka Recyclage
Lieu: ANDERNOS LES BAINS 33510
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Récupération de déchets triés

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Description du poste

CEFERKA RECYCLAGE recrute pour le renfort de son équipe 1 agent de tri pour effectuer le tri de différents matériaux non dangereux : ferraille, cartons, gravats, bois...
Séparer les matières valorisables et les non valorisables,
Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail,
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de tri,
Le port de charges est quotidien, vous travaillez debout en continu en extérieur,
Vous devez avoir une bonne condition physique,
Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé dans la gestion logistique de notre entreprise.
Le permis B est obligatoire. CACES 3 souhaité.
Travail le samedi de 9h à 12h.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail le samedi de 9h à 12h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ANDERNOS LES BAINS 33510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de tri en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« CACES 3 souhaité. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.