Agent de tri (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Serres-Castet 64121
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Agent de tri (F/H) au cœur des opérations ?
Vous contribuez à une chaîne logistique essentielle en assurant la préparation, le chargement et la qualité des expéditions nocturnes - Regroupez les colis après chaque tournée, préparez et conditionnez les palettes avec rigueur - Chargez et calez les colis dans les camions, puis réalisez le bipage final des produits - Maintenez l'entrepôt propre et organisé durant les horaires de nuit, de 2h30 à 10h30

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.31 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Maintenez l'entrepôt propre et organisé durant les horaires de nuit, de 2h30 à 10h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Serres-Castet 64121 — « Regroupez les colis après chaque tournée, préparez et conditionnez les palettes avec rigueur » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de tri en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)