Agent de tranquillité - médiateur (H/F)

MEDIACTION EXPERTISES recrute : Agent de tranquillité - médiateur (H/F) à Colomiers (31), CDD - 1 Mois, Mensuel de 1867.06 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MEDIACTION EXPERTISESPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Mediaction Expertises
Lieu: Colomiers 31770
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.06 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Stage : STAGE 2027 - Sales Operations & Support Commercial (F/H) Commercial — Haute-Garonne CDD
Stage : STAGE 2027 - Data & Performance Industrielle - Outil d'aide à l'analyse des temps de test de production (h/f) — Haute-Garonne CDD
ERGOTHÉRAPEUTE DE (F/H) — Marvejols CDD
Infirmier D.E H/F en intérim en ehpad à Toulouse — Haute-Garonne CDD
Moniteur éducateur H/F — Béziers 3e Canton CDD
Aide médico-psychologique H/F en intérim de nuit en ehpad à PEYSSIES — Rieumes CDD

Description du poste

MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 15 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.

Les services proposés se déroulent dans plus de 15 villes en France dont : Rennes, Le Mans, Strasbourg, Besançon, Cherbourg, Orly, etc.

Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation.

Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur national majeur pour le mieux vivre ensemble.

Votre mission à Colomiers (31) : sous la supervision d'un coordinateur, vous réaliserez une présence active sur le terrain, allant directement à la rencontre des locataires.

Votre rôle ?
Rassurer les résidents et créer un climat de confiance.
Prévenir les incivilités et réguler les conflits entre voisins.
Informer, orienter et accompagner les locataires pour qu'ils se réapproprient leur cadre de vie et participent au bien-vivre ensemble.

Votre quotidien ?
Intervenir en équipe pour favoriser la cohésion sociale, en posant des actions concrètes face aux incivilités et aux tensions.
Assurer une présence terrain sur les quartiers concernés, principalement à pied et occasionnellement en voiture.
Orienter les situations complexes vers des structures spécialisées (social, santé, emploi, etc.).
Documenter vos interventions via des outils de suivi et de reporting, pour garantir une prise en charge optimale des problématiques.

Spécificité du poste : activité du mardi au samedi, de 15h30 à 22h30.
Contrat CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 décembre 2026.

Si vous avez à cœur d'accompagner les autres, un bon sens du dialogue, et l'envie de contribuer à un projet d'intérêt collectif, ce poste est fait pour vous !

Vous devez être titulaire d'un diplôme relevant du champ socioéducatif ou de la médiation sociale et d'une expérience professionnelle de 1 an.
Toutefois les profils atypiques sont aussi les bienvenus !

Rémunération :
Salaire mensuel de 1867.06 € + prime 1.50 € par heure travaillée + majoration de nuit et jours fériés + tickets restaurant.
Statut : employé.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Garonne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Garonne (31)

Mécanicien systèmes aéronautique h/f (H/F) — Colomiers · Intérim
Mécanicien monteur aéronautique h/f (H/F) — Colomiers · Intérim
Peintre aéronautique h/f (H/F) — Colomiers · Intérim
Inspecteur qualité - développement des essais en vol h/f (H/F) — Colomiers · Intérim
Ingénieur qualité prévention & amélioration continue h/f (H/F) — Colomiers · Intérim
Ingénieur process industriels h/f (H/F) — Colomiers · Intérim
Logisticien.e magasin petits outillages h/f (H/F) — Colomiers · Intérim
Responsable qualité et conformité h/f (H/F) — Colomiers · Intérim

Toutes les offres dans les Haute-Garonne (5 872) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.06 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Spécificité du poste : activité du mardi au samedi, de 15h30 à 22h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colomiers 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrat CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 décembre 2026. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un diplôme relevant du champ socioéducatif ou de la médiation sociale et d'une expérience professionnelle de 1 an. »

Ce qui est seulement souhaité

« Toutefois les profils atypiques sont aussi les bienvenus ! »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).