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Agent de traitement de Colis (H/F)
ADEQUAT INTERIM recrute : Agent de traitement de Colis (H/F) à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le poste d'Agent de Traitement de Colis situé sur le secteur des Gravanches a Clermont Fd.
Mission en temps partiel essentiellement.
Vos missions
- Vous déchargez et rechargez les camions a la main
- Vous triez les colis
- Vous alimentez la ligne de production
Votre profil:
- Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler le samedi et le dimanche
- Vous acceptez le temps partiel
- Vous pouvez travailler de jour comme de nuit.
- Vous êtes disponible novembre et décembre
- Les profils débutants sont acceptés
- Vous êtes apte au port de charge de manière répétitive
- Vous êtes ponctuel, volontaire, avez l'envie de vous investir dans une mission longue durée.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler le samedi et le dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les profils débutants sont acceptés » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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