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Agent de traitement de Colis (H/F)

ADEQUAT INTERIM recrute : Agent de traitement de Colis (H/F) à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 7 h
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'Agence Adéquat Clermont Ferrand est à la recherche d'Agents de tri de colis (H/F) disponibles dès maintenant et jusqu'à fin décembre

Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le poste d'Agent de Traitement de Colis situé sur le secteur des Gravanches a Clermont Fd.

Mission en temps partiel essentiellement.

Vos missions

- Vous déchargez et rechargez les camions a la main
- Vous triez les colis
- Vous alimentez la ligne de production

Votre profil:

- Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler le samedi et le dimanche
- Vous acceptez le temps partiel
- Vous pouvez travailler de jour comme de nuit.
- Vous êtes disponible novembre et décembre
- Les profils débutants sont acceptés
- Vous êtes apte au port de charge de manière répétitive
- Vous êtes ponctuel, volontaire, avez l'envie de vous investir dans une mission longue durée.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler le samedi et le dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuClermont-Ferrand 63000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Les profils débutants sont acceptés »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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