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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de sûreté (H/F)

Offre d'emploi : Agent de sûreté (H/F) à ST OURS (63), Saisonnier - 9 Mois, Mensuel de 1882.13 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
CDD
Lieu
ST OURS 63230
Contrat
Saisonnier - 9 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1882.13 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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Description du poste

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sûreté sur un poste en journée et ponctuellement de nuit.

Le parc pour la saison 2027 est ouvert du 24 mars au 13 novembre.

Missions / Objectifs de la fonction :

- Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique),
- Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure),
- Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté,
- Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes,
- Assurer les filtrages aux entrées et surveillance des points de vente,
- Rédiger des rapports et comptes-rendus.

Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit
Rigueur, autonomie, sens de l'observation
Aisance relationnelle, diplomatie

Documents à fournir obligatoirement :
SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité)
Etre titulaire du SST

CDD saisonnier de mars à novembre 2027 (durée ajustable)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1882.13 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 9 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sûreté sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. »
Source : texte de l'annonce
LieuST OURS 63230
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire du SST »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.

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