Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Agent de Services Hospitaliers (H/F)
CHU de MontpellierPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- CHU de Montpellier
- Lieu
- MONTPELLIER CEDEX 5 34295
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2210.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Missions, objectifs et responsabilités du poste
Réalisation quotidienne et périodique du bio-nettoyage des locaux des
unités de soins (balayage à sec, lavage à plat .).
Réalisation de l'entretien des chambres des patients sortants,
évacuation des déchets,
Approvisionnement en produits et matériels, contrôle et suivi de la
propreté des locaux.
Compétences requises
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des
situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine
de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles.
Réalisation quotidienne et périodique du bio-nettoyage des locaux des
unités de soins (balayage à sec, lavage à plat .).
Réalisation de l'entretien des chambres des patients sortants,
évacuation des déchets,
Approvisionnement en produits et matériels, contrôle et suivi de la
propreté des locaux.
Compétences requises
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des
situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2210.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTPELLIER CEDEX 5 34295 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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