Offres d'emploi › Pays de la Loire
Agent de service Intérieur (H/F)
MAS ANAIS D'ANCENIS-SAINT-GEREONPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mas Anais D'ancenis-Saint-Gereon
- Lieu
- ANCENIS ST GEREON 44150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Poste AGENT DE SERVICE H/F à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein en Maison d'Accueil Spécialisée auprès d'adultes en situation de Handicap.
Tâches principales:
- Réceptionner, vérifier et tracer la conformité des livraisons des repas ainsi que la dotation
- Assurer la mise en chauffe des repas ainsi que la préparation des verrines et des petits déjeuners en respectant les régimes spécifiques, les règles d'hygiène, de sécurité er ma bonne utilisation du matériel
- Tenir à jour la traçabilité exigée
- Gestion des stocks
- Surveiller les dates de péremption
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux respectant la vie quotidienne des résidents
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition
- Participer à l'entretien du petit linge et au rangement du linge des résidents
- Assurer le suivi du linge au sein de la MAS
- Etre en lien avec la blanchisserie pour le suivi du linge
- Assurer la gestion des stocks tampon du linge sur les maisons
- Participer aux diverses instances de l'établissement
- Utiliser et consulter les outils d'information de l'établissement
- Participer aux évènements de la MAS
- Rendre compte régulièrement aux responsables hiérarchiques et les alerter des situations potentiellement critiques
- S'adapter aux situations d'urgence lié aux résidents
Horaires : 8h15 - 12h00 / 13h45 - 18h15 - 1 week-end sur 3 travaillé et jours fériés
CSE - Prime Ségur
Tâches principales:
- Réceptionner, vérifier et tracer la conformité des livraisons des repas ainsi que la dotation
- Assurer la mise en chauffe des repas ainsi que la préparation des verrines et des petits déjeuners en respectant les régimes spécifiques, les règles d'hygiène, de sécurité er ma bonne utilisation du matériel
- Tenir à jour la traçabilité exigée
- Gestion des stocks
- Surveiller les dates de péremption
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux respectant la vie quotidienne des résidents
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition
- Participer à l'entretien du petit linge et au rangement du linge des résidents
- Assurer le suivi du linge au sein de la MAS
- Etre en lien avec la blanchisserie pour le suivi du linge
- Assurer la gestion des stocks tampon du linge sur les maisons
- Participer aux diverses instances de l'établissement
- Utiliser et consulter les outils d'information de l'établissement
- Participer aux évènements de la MAS
- Rendre compte régulièrement aux responsables hiérarchiques et les alerter des situations potentiellement critiques
- S'adapter aux situations d'urgence lié aux résidents
Horaires : 8h15 - 12h00 / 13h45 - 18h15 - 1 week-end sur 3 travaillé et jours fériés
CSE - Prime Ségur
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h15 - 12h00 / 13h45 - 18h15 - 1 week-end sur 3 travaillé et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ANCENIS ST GEREON 44150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste AGENT DE SERVICE H/F à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein en Maison d'Accueil Spécialisée auprès d'adultes en situation… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tenir à jour la traçabilité exigée »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
