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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Agent de service hospitalier (F/H)

APPEL MEDICALPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Maillezais 85420
Contrat
Intérim - 4 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à MAILLEZAIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de sa vision, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour progresser professionnellement.
Saisirez-vous l'opportunité d'agir comme Agent de service hospitalier (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des résidents en garantissant un environnement propre, sûr et accueillant au sein d'un établissement - Assurer l'entretien rigoureux des espaces de vie et des équipements dans le respect des protocoles d'hygiène - Participer au confort des résidents avec écoute, bienveillance et discrétion - Collaborer avec les équipes soignantes pour maintenir un cadre de vie serein et sécurisé

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vous êtes une personne polyvalente, sérieuse et attentive au bien-être des personnes âgées
- Vous assurez l'hygiène des espaces avec rigueur et respect des protocoles
- Vous faites preuve de discrétion, d'écoute et de bienveillance auprès des résidents
- Vous travaillez efficacement en équipe pour soutenir le bon fonctionnement de l'établissement
- Une formation d'Agent de Service Hospitalier ou équivalente constitue un atout

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMaillezais 85420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 190 € ; 144 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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