Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Agent de service hospitalier (ASH) (H/F)
- Entreprise
- Association Jean Martin
- Lieu
- GAP 05000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1914.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
Offres proches de celle-ci
- Agent / Agente de service hospitalier (H/F) — LA FARE EN CHAMPSAUR CDD
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — LA TOUR D AIGUES CDD
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — MARSEILLE CDI
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — SAINT-JEANNET CDI
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — AIX-EN-PROVENCE CDI
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — BARCELONNETTE CDI
Description du poste
Notre établissement associatif accueille 63 résidents dans un cadre bienveillant, familial et engagé. Ici, chaque professionnel compte : nous avançons ensemble, avec l'envie commune d'offrir un quotidien digne, chaleureux et sécurisant aux personnes âgées que nous accompagnons.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e), attentif(ve) et animé(e) par les valeurs humaines.
Vos missions au quotidien
En lien étroit avec l'équipe soignante et hôtelière, vous contribuez au confort et au bien-être des résidents :
- Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et du matériel selon les protocoles en vigueur.
- Participer au service des repas et accompagner les résidents dans les moments de convivialité.
- Réaliser les soins d'hygiène légers.
- Contribuer à un environnement propre, rassurant et agréable.
- Observer et signaler toute situation inhabituelle concernant les résidents.
- Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Ce que nous recherchons
- Une personne rigoureuse, bienveillante et respectueuse.
- Un sens du service et de l'écoute.
- Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Une première expérience en Ehpad ou en milieu sanitaire serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus :
nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail humain, stable et solidaire.
- Une équipe engagée, disponible et à l'écoute.
- Une intégration progressive et un accompagnement personnalisé.
- Des formations internes pour développer vos compétences.
- Un accompagnement à la formation d'aide-soignant si souhaitée.
- Une structure associative où les valeurs priment.
- Rémunération selon la convention collective + primes selon conditions.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1914.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GAP 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en Ehpad ou en milieu sanitaire serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 140 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en Ehpad ou en milieu sanitaire serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus »
- « Un accompagnement à la formation d'aide-soignant si souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes selon
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
ASSOCIATION NOTRE DAME DE LA FERRAGE
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
CENTRE ST THYS
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
DOMAINE DE LA PALOMBIERE
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
ESPOIR PROVENCE
Agent / Agente de service hospitalier (H/F)
ASSOCIATION DRAC SEVERAISSE
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
EPS PIERRE GROUES DE BARCELONNETTE
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Toutes les offres d'emploi à Gap (72 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
