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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

ESPOIR PROVENCEPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Espoir Provence
Lieu
AIX-EN-PROVENCE 13090
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez Espoir-Provence en tant qu'Agent(e) de Service Intérieur au Foyer l'Orée du Jour, situé à Aix-en-Provence.

Qui sommes-nous ?
Espoir-Provence est une association de familles qui accompagne les personnes vivant avec des troubles psychiques à travers cinq établissements et services.
Nos valeurs reposent sur l'humanité, la bienveillance et l'engagement, avec une volonté constante d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies.
Pour en savoir plus : www.espoir-provence.fr

Le Foyer l'Orée du Jour accueille en internat 44 adultes en situation de handicap psychique.

L'établissement propose un accompagnement global et pluridisciplinaire favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement des compétences sociales des personnes accueillies. Il développe également plusieurs dispositifs facilitant les parcours vers le logement.

Au sein d'une unité de vie et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez notamment pour missions de :
Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux.
Être responsable de l'hygiène d'une unité de vie.
Gérer les repas (service en semaine et remise en température le week-end).
Participer à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
Participer à la vie institutionnelle et représenter l'établissement auprès des partenaires lorsque nécessaire.

Vous êtes :
Titulaire d'une qualification de Maître(sse) de maison ou sans qualification, avec une réelle motivation pour le secteur médico-social.
Doté(e) d'un excellent relationnel, dynamique et bienveillant(e).
À l'aise dans le travail en équipe tout en sachant être autonome.
Organisé(e), discret(e) et rigoureux(se).
À l'aise avec les outils informatiques et capable de rédiger des écrits professionnels.

Rejoindre Espoir-Provence, c'est bénéficier de :
Une équipe investie, solidaire et en constante réflexion pour faire évoluer ses pratiques.
Un management de proximité, accessible et attentif à la qualité de vie au travail.
Un CDI à temps plein.
Une organisation du travail sur un roulement de 4 semaines avec un week-end travaillé par mois.
Deux horaires possibles selon le planning :
08 h 30 - 15 h 30
13 h 30 - 20 h 30
Une rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (Annexe 10), avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Un établissement situé au 250 avenue du Petit Barthélémy - 13090 Aix-en-Provence, dans des locaux entretenus et bien équipés.
30 jours ouvrables de congés payés ainsi qu'une semaine de congés supplémentaires.
L'accès aux œuvres sociales du CSE et aux activités culturelles proposées.
Une mutuelle d'entreprise.
Un plan de formation favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle.
Informations complémentaires

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Gérer les repas (service en semaine et remise en température le week-end). »
Source : texte de l'annonce
LieuAIX-EN-PROVENCE 13090
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ASH
Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.

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