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Agent de service (H/F)

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SIAL recrute : Agent de service (H/F) à Carhaix-Plouguer (29), CDI, Horaire de 14.95 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

SIALPubliée le 28 octobre 2026

CDI

Entreprise: Sial
Lieu: Carhaix-Plouguer 29270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 14.95 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage n.c.a.

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte d'un transporteur situé dans le secteur de Carhaix un(e) agent(e) de lavage de camions pour intervenir sur une piste de lavage haute pression.

- Assurer le lavage des camions
- Veiller à la propreté
- Respecter les consignes de sécurité

Horaires d'intervention :
Jeudi 7h
vendredi 7h
Samedi 7h

Soit 21 heures d'intervention par semaine.

Profil recherché
Permis C obligatoire
Homme/femme

Secteur : Carhaix et alentours

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Le marché d'agent de service — Finistère (29)

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Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 50 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de service dans le département : Les Papillons Blancs Du Finistere, Sial, Adgap-Tilde.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.95 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Samedi 7h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Carhaix-Plouguer 29270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis C obligatoire »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)