Agent de Service de soins (H/F)

CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIAPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Caisse Autonome Nationale Securite Socia
Lieu: Creutzwald 57150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Niveau 2E - Grille de Classification UCANSS - 14 mois de salaire annuel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités générales de sécurité sociale

Description du poste

Missions et activités
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel ménager (nettoyer et désinfecter les chambres des patients et les locaux annexes)
- Collaborer au confort hôtelier de la personne soignée (distribution et ramassage des repas, nettoyage des tables et de la vaisselle, transport des chariots de linge propre.)
- Respecter les protocoles d'hygiène selon l'organisation en vigueur
- Assurer son travail en fonction d'une planification établie

Compétences requises :
- Connaissance du matériel de soins
- Connaissance en matière d'hygiène
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe

Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées à:
Monsieur le Directeur du Pôle Gériatrique de Creutzwald
5 rue des Lupins - 57150 CREUTZWALD
marjorie.muller@filieris.fr
virginie.brocke@filieris.f

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Niveau 2E - Grille de Classification UCANSS - 14 mois de salaire annuel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Creutzwald 57150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).