Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AGENT DE SERVICE D'INTERIEUR (H/F)
ASSOC BRASSALAYPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Assoc Brassalay
- Lieu
- BIRON 64300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir le linge de la structure
- Nettoyer et ranger des espaces communs, des bureaux, et des sanitaires
Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP Accompagnement soins et services à la personne ou d'un CAP Service à la personne.
Etre titulaire du permis B
Poste à pouvoir dès que possible
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir le linge de la structure
- Nettoyer et ranger des espaces communs, des bureaux, et des sanitaires
Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP Accompagnement soins et services à la personne ou d'un CAP Service à la personne.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BIRON 64300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pouvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BEP Accompagnement soins et services à la personne ou d'un CAP Service à la personne. »
- « Etre titulaire du permis B »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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