Offres d'emploi › Occitanie › Biars-sur-Cère

Agent de Sécurité SSIAP1 H/F

LYNX SECURITEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Lynx Securite
Lieu: Biars-sur-Cère 46130
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Agent / Agente de prévention et de sécurité

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Description du poste

Vos missions :
Vous intervenez auprès de nos clients pour assurer à la fois la sûreté et la sécurité incendie des biens et des personnes.
Côté sécurité incendie (SSIAP 1); vous veillez à la prévention des risques : vous surveillez les installations de sécurité incendie, vérifiez les moyens de secours (extincteurs, issues de secours, éclairages de sécurité) et signalez toute anomalie. En cas de sinistre, vous intervenez rapidement, participez à l'évacuation des personnes et accueillez les services de secours.
Côté sûreté; vous êtes garant de la protection des personnes et des biens, effectuez des rondes de prévention et contrôlez les accès du site.
Formé au secourisme, vous intervenez également en tant que Sauveteur Secouriste du Travail en cas de besoin.
Poste :
Type de contrat : CDI
Durée : Temps Partiel (vendredi, samedi, dimanche)
Rémunération : 12.9609€ bruts taux horaire
Classification : Agent d'exploitation coefficient 140 (CCN 1351)
Ville : Biars-sur-Cère (46)
Secteur : Haute-Vienne et alentours
Profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, ainsi que des qualifications SSIAP 1 et SST.
Vous débutez dans le métier ? Votre candidature nous intéresse aussi.
LYNX SECURITE assure votre formation et votre montée en compétences.
Vous aimez travailler en équipe, savez garder votre calme en intervention et faire preuve d'assurance quand la situation l'exige.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Durée : Temps Partiel (vendredi, samedi, dimanche) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Biars-sur-Cère 46130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, ainsi que des qualifications SSIAP 1 et SST. »
« Vous aimez travailler en équipe, savez garder votre calme en intervention et faire preuve d'assurance quand la situation l'exige. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)