Agent de Sécurité (H/F)
SECURITEAM recrute : Agent de Sécurité (H/F) à Saint-Senier-sous-Avranches (50), CDI, Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Securiteam
- Lieu
- Saint-Senier-sous-Avranches 50300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Votre rôle est d'assurer la sécurité des biens et des personnes tout en garantissant un accueil de qualité.
Votre polyvalence vous permettra d'intervenir sur des missions variées de sûreté et de sécurité incendie.
Vos missions principales :
- Sûreté et Surveillance Générale (ADS) :
- Assurer le contrôle des accès et les rondes de surveillance sur l'ensemble des sites de vente.
- Lutter contre la démarque inconnue en détectant les comportements suspects ou malveillants.
- Intervenir pour désamorcer les situations conflictuelles ou les incivilités dans le respect des procédures.
- Sécurité Incendie (SSIAP 1) :
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie propres à chaque site commercial (ERP).
- Effectuer les rondes techniques de prévention et vérifier la conformité des équipements (extincteurs, issues de secours, RIA).
- Gérer les alarmes et diriger les premières interventions en cas de départ de feu ou d'évacuation.
- Porter secours et assistance aux personnes (malaises, accidents).
Profil recherché:
Vos qualifications :
- Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle CNAPS (Surveillance humaine) en cours de validité.
- Vous possédez le diplôme SSIAP 1 à jour.
- Vous êtes titulaire du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) valide.
Vos qualités humaines et professionnelles :
- Adaptabilité et autonomie : Travailler sur plusieurs sites commerciaux demande une grande flexibilité et une capacité à s'approprier rapidement les consignes de chaque lieu.
- Rigueur et réactivité : Professionnel(le) de terrain, vous savez garder votre sang-froid et appliquer les procédures avec efficacité face à l'urgence.
- Excellent relationnel et intégrité : Vous représentez l'image de notre entreprise et de nos clients. Votre présentation est irréprochable et votre diplomatie vous permet de gérer les tensions avec calme.
Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous recherchez un poste dynamique et varié ?
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Le marché d'agent de sécurité — Manche (50)
- 3 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 14 en Normandie, 273 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 1 970 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : France Gardiennage Rennes, Bsl Securite, Securiteam.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Senier-sous-Avranches 50300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de sécurité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 950 € et 1 970 € ; 191 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle CNAPS (Surveillance humaine) en cours de validité. »
- « Vous êtes titulaire du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) valide. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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