Agent de Sécurité (H/F)

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SECURITEAM recrute : Agent de Sécurité (H/F) à Rennes (35), CDI, Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SECURITEAMPubliée il y a 23 h

CDI

Entreprise: Securiteam
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de sécurité privée

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement sur la région de Rennes, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité pour intervenir sur site tertiaire.
48 heures de travail par mois, exclusivement les week-ends (nuits de samedi ou journées de dimanche selon le planning)
Votre rôle est d'assurer la sécurité des biens et des personnes tout en garantissant un accueil de qualité.
Vos missions principales :
- Sûreté et Surveillance Générale (ADS) :
- Assurer le contrôle des accès et les rondes de surveillance sur l'ensemble du site
- Lutter contre la démarque inconnue en détectant les comportements suspects ou malveillants.
- Intervenir pour désamorcer les situations conflictuelles ou les incivilités dans le respect des procédures.
Profil recherché:
Vos qualifications :
- Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle CNAPS (Surveillance humaine) en cours de validité.
- Le diplôme SSIAP 1 est un atout.
- Vous êtes titulaire du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) valide.
Vos qualités humaines et professionnelles :
- Adaptabilité et autonomie : Travailler sur plusieurs sites demande une grande flexibilité et une capacité à s'approprier rapidement les consignes de chaque lieu.
- Rigueur et réactivité : Professionnel(le) de terrain, vous savez garder votre sang-froid et appliquer les procédures avec efficacité face à l'urgence.
- Excellent relationnel et intégrité : Vous représentez l'image de notre entreprise et de nos clients. Votre présentation est irréprochable et votre diplomatie vous permet de gérer les tensions avec calme.
- Coefficient 140
Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous recherchez un poste dynamique et varié ?
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Cette annonce s'inscrit dans une démarche de recrutement et de constitution d'un vivier de candidats pour nos besoins actuels ou futurs.

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Le marché d'agent de sécurité — Ille-et-Vilaine (35)

7 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 22 en Bretagne, 243 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 1 970 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 43 % Autre, 43 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : Securiteam, Arka Sentinelle Prevention.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour la sécurité

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Chaussures d'intervention
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Oreillette talkie-walkie
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 48 heures de travail par mois, exclusivement les week-ends (nuits de samedi ou journées de dimanche selon le planning) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de sécurité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 920 € et 1 970 € ; 171 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle CNAPS (Surveillance humaine) en cours de validité. »
« Vous êtes titulaire du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) valide. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)