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AGENT DE SECURITE EVENEMENTIELLE - STADE DE NICE (H/F)

SERENITY SECURITY recrute : AGENT DE SECURITE EVENEMENTIELLE - STADE DE NICE (H/F) à NICE (06), CDD - 2 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

SERENITY SECURITYPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Serenity Security
Lieu: NICE 06000
Contrat: CDD - 2 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de sécurité privée

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Description du poste

Dans le cadre du match opposant Nice - PSG le 21/11/2026 et Nice - Troyes le 28/11/2026, nous recherchons des agents de sécurité pour assurer la surveillance et la sécurisation de ces événements.

***NICE - PSG***
Date : 21/11/2026
Horaires : 13h45 - 19h45

***NICE - TROYES***
Date : 28/11/2026
Horaires : 17h15 - 23h15

Lieu : Stade Allianz Riviera NICE
Type de contrat : CDD temps partiel
Taux horaire : 12€ NET

Missions principales :
- Accueil du public
- Surveillance
- Sécurisation des biens et des personnes
- Contrôle visuel
- Lutte contre la malveillance

Profil recherché :
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire).
- SST à jour
- Sens de l'observation et de la réactivité.
- Capacité à garder son calme et bien communiquer en situation de stress.
- Bonne présentation et sens du contact avec le public.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire : 12€ NET » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires : 13h45 - 19h45 » Source : texte de l'annonce
Lieu	NICE 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire). »

Questions à poser au recruteur

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Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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