Agent de restauration et d'entretien (H/F)

Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).
La Maire de la commune de Naintré recrute un agent de restauration et d'entretien (F/H) à 35h au sein de l'ALSH pour une durée de 6 mois (renouvelable). Poste à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH. vous serez chargé(e) d'assurer pour l'ALSH et l'accueil périscolaire l'entretien des locaux et du matériel de restauration de la structure ainsi que le reconditionnement des repas.

MISSION :
- participe aux missions de réception et de distribution des repas préparés par la cuisine centrale pour les enfants de l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires
- entretien des surfaces des locaux et du matériel de restauration
- contrôle l'approvisionnement des produits d'entretien
- encadrement d'enfants pendant l'interclasse (cantine et cour) dans une école élémentaire

PROFIL : expérience souhaitée en ALSH
- Connaissance des protocoles dans le cadre de la méthodes HACCP
- Technique de service en salle en fonction de l'âge des enfants
- Connaissance du matériel et des produits (utilisation, entretien et stockage)
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en fonction des locaux nettoyés
- Connaissance de l'enfant
- Savoir communiquer et rendre compte.
- Savoir travailler de manière collaborative.
- Utiliser le matériel et les produits adaptés conformément aux techniques de nettoyage et des locaux
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas

SAVOIR-ÊTRE :
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste.
- Disponibilité, polyvalence
- Ponctualité
- Autonomie
- Bienveillance

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps complet - 35h00 annualisées
semaine scolaire à 31h10 et semaine vacances scolaires à 45h00

Avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 5 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions

Un parcours d'intégration est prévu afin de faciliter la prise de poste.

Prêt à relever le défi ?

Merci de postuler avec CV et lettre de motivation obligatoire avant le 17/10/2026