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EPIDEMIOLOGISTE / BIOSTATISTICIEN H/F

CHU LA MILETRIEPubliée il y a 15 h

CDD

Entreprise: Chu La Miletrie
Lieu: POITIERS 86000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités hospitalières

Description du poste

PROJET PANORAMA-ONCO
DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION
CDD 6 MOIS - TEMPS PLEIN
A POURVOIR A COMPTER DU 01 DECEMBRE 2026

1. Missions générales

- Participer à la création des indicateurs d'usage non conforme et à leur validation
- Participer à la rédaction du plan d'analyse statistique
- Extraire les données du SNDS sur le portail sécurisé de la CNAM : requêtage, identification des cohortes d'intérêt, construction des variables, nettoyage et gel de la base analytique
- Conduire les analyses statistiques (analyses descriptives, modélisation dynamique par séries chronologiques) sur les données du SNDS
- Interpréter les résultats et participer à la valorisation sous forme de rapport d'études, articles scientifiques et présentations en congrès
- Participer aux réunions de l'équipe projet

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

- Le poste est à pourvoir à compter du 1 décembre 2026 sur un CDD 6 mois suivi d'un CDD 12 mois, en fonction des aptitudes sur le poste
- Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an
- Lieu d'exercice : service de Pharmacologie clinique et Vigilances, CHU de Poitiers

PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un Master 2 en biostatistique ou en épidémiologie ; un doctorat ou une expérience équivalente serait apprécié(e).

Compétences et qualités requises

Savoirs
- Connaissances en méthodologie et en analyses statistiques pour les études d'évaluation du médicament
- Connaissance du cadre réglementaire et des exigences de confidentialité applicables aux données de santé
- Maîtrise de l'anglais scientifique et professionnel (lecture, rédaction d'articles, congrès)
- La connaissance des bases de données médico-administratives, en particulier du SNDS, n'est pas un prérequis mais constituera un atout.

Savoir-faire
- Maîtrise des outils SAS ou R (disponibles sur le portail sécurisé de la CNAM)
- Capacité à gérer et structurer des données complexes : requêtage, appariement de tables, contrôle qualité et gel de base
- Aptitudes rédactionnelles : rapports d'étape, plan d'analyse statistique, articles scientifiques
- Capacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser l'information relevant de son domaine d'activité
- Capacité à évaluer une charge de travail et à respecter un calendrier de livrables

Déposez dès maintenant votre candidature sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est 1 novembre 2026.

Le dossier de candidature devra obligatoirement comporter :
CV ET Lettre de motivation

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	POITIERS 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir à compter du 1 décembre 2026 sur un CDD 6 mois suivi d'un CDD 12 mois, en fonction des aptitudes sur le poste » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Master 2 en biostatistique ou en épidémiologie ; un doctorat ou une expérience équivalente serait apprécié(e). »
« Compétences et qualités requises »
« Maîtrise de l'anglais scientifique et professionnel (lecture, rédaction d'articles, congrès) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).