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Agent de recouvrement F/H

SYNERGIE recrute : Agent de recouvrement F/H à Nantes (44), Intérim - 3 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client spécialisé dans la maintenance industrielle, un Gestionnaire de Recouvrement F/H.Votre objectif est d'assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayés.
Dans ce cadre, vous êtes rattaché(e) au responsable recouvrement client.
Vous gérez le recouvrement des créances clients tout en veillant à préserver la relation et l'image de l'entreprise.
Vous identifiez et qualifiez les litiges clients en lien avec les équipes internes concernés et effectuez le suivi jusqu'à leur résolution.
Vous préparez et transmettez les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses. Pour finir, vous réalisez les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille. Vous êtes de Formation initiale BAC+2 dans le domaine financier, contrôle de gestion, ADV...
Sinon, vous possédez une expérience dans le domaine du recouvrementVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes de Formation initiale BAC+2 dans le domaine financier, contrôle de gestion, ADV... »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)