AGENT DE QUAI H/F

MENWAYPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Menway
Lieu: Trémery 57300
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous intervenez au sein d'un entrepôt logistique et assurez les opérations de réception, de chargement et de déchargement des marchandises dans le respect des procédures de sécurité.

À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

-Chargement et déchargement des marchandises
-Réception, contrôle et tri des colis
-Déplacement et rangement des marchandises sur le quai
-Utilisation du matériel de manutention
-Conduite d'un chariot élévateur selon les postes (CACES R485-2 obligatoire)
-Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
-Maintien de la propreté et du rangement de la zone de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

-Une première expérience en logistique, manutention ou sur un poste similaire est appréciée.
-Vous êtes titulaire du CACES R485-2 pour les postes nécessitant la conduite d'un gerbeur.
-Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
-Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité.
-Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés et les cadences soutenues.
-Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous investir sur une mission de longue durée.
-Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés et les cadences soutenues. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Trémery 57300 — « Déplacement et rangement des marchandises sur le quai » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Conduite d'un chariot élévateur selon les postes (CACES R485-2 obligatoire) »
« Vous êtes titulaire du CACES R485-2 pour les postes nécessitant la conduite d'un gerbeur. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en logistique, manutention ou sur un poste similaire est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.