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Agent de quai F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Montrevault-sur-Èvre 49110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le poste de Agent de quai F/HSYNERGIE BEAUPREAU recrute pour son client, un agent de quai (F/H) afin de renforcer ses équipes.Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions seront les suivantes : -Chargement, déchargement des camions-PalettisationMontée en compétences envisagée dans le but de passer le CACES 2 et pratiquer de la conduite de chariot sur le site. Horaires en 2*8. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.Le profil recherchéVous appréciez le travail d'équipe ? Vous possédez le CACES 1, 3 et 5 ou souhaitez évoluer et être formé(e) au sein d'un entrepôt logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? Postulez !"Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)L'entreprise-
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montrevault-sur-Èvre 49110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.Le profil recherché » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez le CACES 1, 3 et 5 ou souhaitez évoluer et être formé(e) au sein d'un entrepôt logistique ? »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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