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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Agent de quai F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Montrevault-sur-Èvre 49110
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le poste de Agent de quai F/HSYNERGIE BEAUPREAU recrute pour son client, un agent de quai (F/H) afin de renforcer ses équipes.Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions seront les suivantes : -Chargement, déchargement des camions-PalettisationMontée en compétences envisagée dans le but de passer le CACES 2 et pratiquer de la conduite de chariot sur le site. Horaires en 2*8. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.Le profil recherchéVous appréciez le travail d'équipe ? Vous possédez le CACES 1, 3 et 5 ou souhaitez évoluer et être formé(e) au sein d'un entrepôt logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? Postulez !"Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)L'entreprise-

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontrevault-sur-Èvre 49110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.Le profil recherché »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez le CACES 1, 3 et 5 ou souhaitez évoluer et être formé(e) au sein d'un entrepôt logistique ? »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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