Agent de propreté (H/F) - à TRIEL SUR SEINE (78) - de 06h à 09h

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

ESSIPubliée le 1 octobre 2026

CDI

Entreprise: Essi
Lieu: Triel-sur-Seine 78510
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Notre filiale ESSI CORAIL, entreprise de nettoyage industriel intervient pour réaliser des prestations de propreté dans le secteur tertiaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour assurer l'entretien de bureaux au RDC et premier étage, chez notre client situé à TRIEL SUR SEINE (78). Le client est un site de tri des déchets situé dans une zone industrielle à 20 minutes de marche du premier arrêt de bus.
Le site n'est pas facilement accessible en transports en commun.

Missions principales
- Vidage des corbeilles
- Nettoyage des bureaux
- Nettoyage et désinfection des sanitaires

Conditions :
- Contrat CDI
- Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 09h00 dans un premier temps, puis de 06h30 à 10h30 dans un second temps
- Temps partiel : 15 heures par semaine dans un premier temps, puis 20 heures par semaine dans un second temps
- Poste à pourvoir dès que possible

Aptitudes requises
- Capacité à travailler seul
- Compréhension des consignes en français et capacité à les appliquer
- Sens de l'organisation et du travail bien fait

Merci de nous adresser un CV à jour en indiquant vos motivations

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 09h00 dans un premier temps, puis de 06h30 à 10h30 dans un second temps » Source : texte de l'annonce
Lieu	Triel-sur-Seine 78510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aptitudes requises »

Questions à poser au recruteur

Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).