Agent de Production Spécialisé en Contrôle Qualité (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Castries 34160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions principales
Contrôle visuel et technique : Réaliser l'inspection d'aspect et la vérification dimensionnelle/technique des produits finis et semi-finis conformément aux cahiers des charges et gammes de contrôle.
Détection des non-conformités : Identifier les défauts, isoler les produits non conformes et formaliser les fiches d'écart.
Suivi & Traçabilité : Renseigner les supports de suivi qualité et alimenter la base de données interne.
Accompagnement de la production : Communiquer avec les équipes de production pour remonter les anomalies constatées et participer à la recherche des causes racines.
Sécurité & Environnement : Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des normes industrielles sur le poste de travail.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.
Profil recherché
Savoir-faire Première expérience réussie en contrôle qualité visuel ou technique en milieu industriel.
Capacité à lire des plans techniques, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication.
Maîtrise des outils de mesure d'usage et des méthodes d'inspection.
Savoir-être Rigueur & Précision : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre exigence opérationnelle.
Esprit critique & Réactivité : Capable de détecter rapidement les dérives de fabrication.
Aisance relationnelle : Vous aimez travailler en équipe et échanger de manière constructive avec les opérateurs et techniciens.
Pourquoi nous rejoindre Un environnement industriel stimulant et des produits à haute valeur ajoutée.
Une équipe passionnée privilégiant l'entraide et le développement des compétences.
Un cadre de travail structuré offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions principales
Contrôle visuel et technique : Réaliser l'inspection d'aspect et la vérification dimensionnelle/technique des produits finis et semi-finis conformément aux cahiers des charges et gammes de contrôle.
Détection des non-conformités : Identifier les défauts, isoler les produits non conformes et formaliser les fiches d'écart.
Suivi & Traçabilité : Renseigner les supports de suivi qualité et alimenter la base de données interne.
Accompagnement de la production : Communiquer avec les équipes de production pour remonter les anomalies constatées et participer à la recherche des causes racines.
Sécurité & Environnement : Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des normes industrielles sur le poste de travail.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.
Profil recherché
Savoir-faire Première expérience réussie en contrôle qualité visuel ou technique en milieu industriel.
Capacité à lire des plans techniques, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication.
Maîtrise des outils de mesure d'usage et des méthodes d'inspection.
Savoir-être Rigueur & Précision : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre exigence opérationnelle.
Esprit critique & Réactivité : Capable de détecter rapidement les dérives de fabrication.
Aisance relationnelle : Vous aimez travailler en équipe et échanger de manière constructive avec les opérateurs et techniciens.
Pourquoi nous rejoindre Un environnement industriel stimulant et des produits à haute valeur ajoutée.
Une équipe passionnée privilégiant l'entraide et le développement des compétences.
Un cadre de travail structuré offrant de réelles perspectives d'évolution.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Castries 34160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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