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Agent de production Polyester (H/F)
METIER INTERIM ET CDI FONTENAY LE COMTE recrute : Agent de production Polyester (H/F) à Busseau (79), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC. Offre publiée le 3 novembre 2026.
METIER INTERIM ET CDI FONTENAY LE COMTEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Metier Interim Et Cdi Fontenay Le Comte
- Lieu
- Busseau 79240
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
METIER INTERIM et CDI FONTENAY LE COMTE
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur secteur du Busseau (79), un AGENT DE PRODUCTION POLYESTER (H/F).
Spécialisé dans la fabrication de silo , notre client recherche une personne avec expérience dans la projection de résine et la fabrication en stratifié de panneaux.
Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
Ce poste vous intéresse - Merci de candidater en ligne ou de nous contacter à l'agence
Expérience en stratification demandée
Rémunération selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur secteur du Busseau (79), un AGENT DE PRODUCTION POLYESTER (H/F).
Spécialisé dans la fabrication de silo , notre client recherche une personne avec expérience dans la projection de résine et la fabrication en stratifié de panneaux.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Busseau 79240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans ce domaine serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?