Agent de production (H/F)

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PROMAN recrute : Agent de production (H/F) à Orbec (14), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Orbec 14290
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour.

Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile un Agent de production (H/F) sur le secteur de Orbec. Vos missions seront les suivantes : Alimenter les lignes de production en matières premières Réaliser des opérations de production, d'assemblage ou de contrôle Effectuer un contrôle visuel des pièces produites Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Maintenir votre poste de travail propre et organisé Mission à pouvoir dès maintenant et sur du long terme. Taux horaire : 12.31€/heure.

Profil recherché :
Votre profil : Une première expérience en industrie ou en production est appréciée Vous êtes rigoureux(se), dynamique et sérieux Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8) Le respect des règles de sécurité est indispensable N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application MYPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché d'agent de production — Calvados (14)

16 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 54 en Normandie, 716 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Inside Staffing By Adequat, Adecco, Agence D'honfleur.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …en équipe Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8) Le respect des règles de sécurité est indispensable N'hésitez pas à postuler en ligne ou à … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Orbec 14290 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de production en Normandie (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en horaires d'équipe (2x8) Le respect des règles de sécurité est indispensable N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)