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Agent de production (H/F) FORUMGIER
TRESSE METALLIQUE J. FORISSIER recrute : Agent de production (H/F) FORUMGIER à ST CHAMOND (42), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Tresse Metallique J. Forissier
- Lieu
- ST CHAMOND 42400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
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Description du poste
Vos missions principales :
Préparation et organisation :
- Préparer votre poste de travail en consultant les plannings et les ordres de fabrication.
- Réaliser les ajustements élémentaires nécessaires au lancement de la production.
Fabrication et assemblage technique :
- Réaliser des opérations de découpe, montage d'embouts, dénudage et finition (brossage, mise en forme).
- Maîtriser des procédés spécifiques : soudure électrique, soudure à l'étain, compactage (manuel/automatique), rétreint de gaine, gravage.
- Utiliser des machines-outils (presse, perceuse, commande numérique - CN).
- Réaliser des assemblages complexes nécessitant l'utilisation de multiples composants.
Contrôle Qualité et Traçabilité :
- Effectuer des contrôles en cours de fabrication à l'aide d'instruments de mesure appropriés.
- Identifier les produits fabriqués (étiquetage) et renseigner les documents de suivi (quantité, qualité).
- Alerter immédiatement la hiérarchie en cas de non-conformité produit ou de risque HSE.
Entretien et Environnement :
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre zone de travail.
-Respecter les consignes de tri des déchets et les règles d'éco-citoyenneté.
Profil recherché :
Expérience : Ce poste est ouvert aux profils possédant une expérience professionnelle en milieu industriel.
Formation : Aucun prérequis particulier en termes de formation initiale n'est exigé.
Compétences techniques (Savoir-faire) :
Techniques de production : Maîtrise des procédés d'assemblage et de mise en forme (soudure, travail sur machine).
Lecture et analyse : Capacité à lire et interpréter des documents techniques (gammes de fabrication, plans) et des informations écrites/orales en français.
Mesure et calcul : Utilisation d'instruments de contrôle et application de règles de calcul de base.
Outils numériques : Utilisation des outils informatiques de base (Bureautique, ERP).
Aptitudes professionnelles (Savoir-être) :
Rigueur et vigilance : Respect strict des procédures, des normes de sécurité et des consignes de qualité.
Esprit d'équipe : Capacité à communiquer efficacement avec ses collègues et sa hiérarchie.
Réactivité et autonomie : Savoir identifier les dysfonctionnements et réagir face aux imprévus.
Disponibilité et pédagogie : Capacité à transmettre son savoir-faire et à s'adapter aux besoins du service.
Conditions d'exercice :
Environnement : Milieu industriel impliquant le port obligatoire d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) et la manipulation de charges.
Horaires : Travail possible sur différents horaires (journée ou travail posté par roulement).
Mobilité : Possibilité d'exercer ses missions sur les différents sites de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Travail possible sur différents horaires (journée ou travail posté par roulement). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST CHAMOND 42400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Aucun prérequis particulier en termes de formation initiale n'est exigé. »
- « Environnement : Milieu industriel impliquant le port obligatoire d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) et la manipulation de charges. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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