Agent de Production Glaces Artisanales (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Éloyes 88510
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 1815.45 Euros - 12,35 € par heure
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous désirez travailler en industrie agroalimentaire?

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 10 agents de fabrication IAA (H/F Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions sont les suivantes assemblage et participation à l'élaboration de produits glacés

-travaux de conditionnement

-travaux de nettoyage des postes de travail.

Vous acceptez de travailler des semaines incomplètes. (le nombre de jours travaillés varie selon les semaines)

Vous acceptez le travail en horaires de journée et 2X8. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie Vous devez être disponible jusqu'à la fin de l'année

Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1815.45 Euros - 12,35 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous acceptez le travail en horaires de journée et 2X8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Éloyes 88510 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie Vous devez être disponible jusqu'à la fin de l'année »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)