Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Engineering Conception Maintenance
Lieu: Éloyes 88510
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2205.0 Euros à 2499.0 Euros - CSE,mutuelle,13e mois, RTT,astreint
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance H/F à Éloyes - 88510 en CDI. Le poste requiert une expérience réussie de 3 à 4 ans au minimum en tant que technicien de maintenance et un BAC+2 CRA/MAI minimum. Les horaires sont de 39,50 heures par semaine, rémunération entre 2400-2600 brut selon profil (Mutuelle, CSE, 13e mois, RTT, astreintes). Horaires 2x8, Matin : 5h-13h // Après-midi 13h-21h.

Une semaine de nuit à prévoir toutes les 6-8 semaines + Astreinte de weekend toutes les 10-13 semaines (102EUR/weekend + indemnités km Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires Participer à l'amélioration continue des installations Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Travailler en collaboration avec les équipes de production Savoir gérer autant des interventions curatives que préventives Le candidat interviendra sur de la GMAO pour la saisie de ses interventions

Bonnes connaissances ou une maitrise des domaines : mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique, l'essentiel sur la partie mécanique et électrique.

Description du profil Expérience réussie de 3 à 4 ans au minimum en tant que technicien de maintenance BAC+2 CRA/MAI minimum Bonnes connaissances ou une maitrise des domaines : mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique, l'essentiel sur la partie mécanique et électrique Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve Habilitations électriques B2 / BR / BC / HC seraient un plus mais pas obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2205.0 Euros à 2499.0 Euros - CSE,mutuelle,13e mois, RTT,astreint Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires sont de 39,50 heures par semaine, rémunération entre 2400-2600 brut selon profil (Mutuelle, CSE, 13e mois, RTT, astreintes). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Éloyes 88510 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …électriques B2 / BR / BC / HC seraient un plus mais pas… »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · 13e mois · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (8)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.