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Agent de production F/H

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Offre d'emploi : Agent de production F/H à Champagné (72), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Champagné 72470
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Synergie Le Mans recrute pour son client basé à Champagné !
Vous aimez le travail manuel et vous savez lire un plan ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue et intégrez ses équipes de production !Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans de fabrication
- Assemblage et montage de pièces selon les consignes de production
- Utilisation d'outils électroportatifs et de matériel de production
- Contrôle qualité des produits fabriqués
- Respect des procédures de sécurité et des objectifs de production

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Le marché d'agent de production — Sarthe (72)

4 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 113 en Pays de la Loire, 653 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Synergie, Randstad Inhouse Souriau.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Champagné 72470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?