AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Léry 56430
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, basé à ST LERY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à contribuer à une production alimentaire exigeante comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous contribuez activement à une production exigeante, au sein d'un site industriel dynamique où rigueur, rythme et esprit d'équipe font la différence - Approvisionner les lignes et machines afin d'assurer une fabrication fluide et continue - Assembler, conditionner et emballer les produits finis en respectant les cadences attendues - Contrôler visuellement les produits et maintenir un poste propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13.38 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Commodités de transport :
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- Durée: 12/mois
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13.38 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Léry 56430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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